İşe Alım Süreci

Şirket hedeflerimiz doğrultusunda, personel ihtiyaçlarımıza ve pozisyonun niteliklerine en uygun adayları bünyemize kazandırmak üzere işe alım süreçlerimiz gerçekleştirilir.

Adaylarımızın özellikle şirket değerleri ile kurum kültürüne uygun yetkinliklere sahip olmaları, motivasyonu yüksek, gelişime ve değişime açık, özgüveni yüksek, iyi eğitimli, yaptığı işte fark yaratacak nitelikte olmaları bizim için önemlidir.

İşe alımlarda adayların öncelikle,

• İşine olan bağlılığını,

• Takım çalışmasına yatkınlığını,

• Çalışkanlığını,

• İletişim becerisini,

• İş hayatında ki değişimlere karşı esnekliği,

• Stresle baş edebilme yöntemlerini,

• Çözüm yönetimini ve sonuç odaklılığını görmeye çalışılır